Descripción
Hay una gran cantidad de documentos y directrices disponibles sobre Ética y Compliance (É&C), pero sólo unos pocos están diseñados para aquellos responsables de asegurar que los estándares de integridad lleguen a todas las partes de la organización. Esta obra, que se enfoca en los ocho pilares del compliance, arroja luz sobre el verdadero rol de la función, el lugar que ocupa en la vida corporativa y propone herramientas prácticas que resultan de gran valor para quienes ponemos el cuerpo en esta tarea fascinante.
Esta obra ofrece orientación práctica y sugerencias útiles basadas en la experiencia del autor. Hace más de 10 años que dirige el Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School y, desde allí, ha podido realizar una meticulosa selección de sus artículos y papers que han sido la arcilla con la que dio forma a esta obra.
Contenido:
PILAR 1: MAPEO DE RIESGOS. PILAR 2: CULTURA ÉTICA. PILAR 3: COMPLIANCE OFFICERS. PILAR 4: COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO. COMPLIANCE, EL JARDÍN DE INFANTES Y ENTRENAMIENTO. PILAR 5: POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS. PILAR 6: LÍNEAS DE REPORTE. PILAR 7: EVALUACIÓN, MONITOREO Y AUDITORÍA. MONITOREO, TESTEO Y AUDITORÍA DEL PROGRAMA DE COMPLIANCE. PILAR 8: INVESTIGACIÓN, SANCIONES Y REMEDIACIÓN. EL MARCO LEGAL.
Comentarios
No hay comentarios todavía