Dejar huella a través de la influencia

Descripción

Disfruté el libro y ver a Cecilia contando en primera persona su transformación
desde que era una niña a la líder con influencia que es hoy. Conocer cómo se fue
dando ese camino y las personas y decisiones que de una u otra forma fueron
impactando en su trayectoria. Sus ganas de crecer y “dejar huella” poniéndose en
situaciones incómodas, haciendo y actuando; tal cual la persona que conocí en estos
últimos años.
La importancia de animarse, de conectarse, de empatizar, de la magia en los
equipos y del bienestar de uno mismo. Siempre con ganas de aprender!
Y felicitaciones por animarte a escribirlo y seguir “dejando huella”.
ROBERTO ALEXANDER
Presidente y Gerente General de IBM Argentina
Cecilia es una líder innata con quien tuve el honor de participar en la creación
del programa “Level Up”. Siempre sorprende con sus ideas y proyectos.
En este libro, en el que indaga sobre las huellas propias y ajenas, invita con
generosidad a otras mujeres a despertar el liderazgo que las habita poniendo como
paradigmas a diferentes mujeres de negocios que, como ella, son influyentes en la
Argentina.
ANTONIO MARÍN
Vicerrector y Director Escuela de negocios Ucema
Contenido:
Me presento en primera persona. ¿Quién soy? ¿Por qué escribir un libro?
Dejar huella a través de la influencia. ¿Qué es la influencia? ¿Cómo se construye la
influencia? ¿Qué puentes abre la influencia? ¿Quién puede construir influencia? ¿Y
ahora qué hago con la influencia? Dejar huella. ¿Cómo seguir?