Descripción
| Podríamos agrupar en tres los ambiciosos objetivos del conjunto de capítulos que componen la obra: discutir la evolución y perspectivas de la Administración desde el surgimiento de la mencionada obra pionera; desarrollar con mayor profundidad y actualización algunos tópicos específicos ligados al campo administrativo que en general son tratados en otros trabajos de una manera más limitada o bien orientados a otros contextos, y proponer a lo largo de su desarrollo nuevas preguntas y cuestiones que contribuyan a profundizar el análisis de la disciplina en el profesorado y alumnado universitarios. El llamado management 2.0, las redes organizacionales, el gerenciamiento del conocimiento organizacional, el neuromanagement, la inteligencia económica, el lean management, don algunos de los temas tratados que apuntan a cumplir los objetivos mencionados. |
| Contenido:
1. El progreso en la Administración 2. Management 2.0 3. La empresa en red 4. La motivación para emprender, puntapié inicial del proceso emprendedor 5. Lean management: La historia del lean 6. Decisiones empresariales (de la teoría a la práctica) 7. Inteligencia económica 8. La gestión del conocimiento y las organizaciones inteligentes 9. Neuromanagement: El cerebro en acción 10. Innovación tecnológica 11. |
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