Transformaciones masticables

Claudina Restaino

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Transformaciones masticables

Claudina Restaino

Peso	0.351 kg
Dimensiones	15 × 2 × 22 cm
ISBN	9789878387420
CANTIDAD DE PAGINAS	236
EDICIÓN	1 ERA
Autor	Claudina Restaino

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Categorías: Nuestra selección, Recursos Humanos

Descripción
Detalles del libro
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Descripción

Claudina hace un maravilloso mashup. Es más, puedo aseverar que es una gran artista del mashup. ¡Uy!, tal vez alguna lectora o lector no conozca el significado de este término. Y no seré yo quien lo spoilee (¿estará autorizado este anglicismo popular de nuestros tiempos por la Real Academia Española?) en este prólogo. Lean el libro y lo sabrán.
La autora nos invita a reflexionar pasando por textos profundos, por canciones –de esas que sabemos todos y otras que no–, por palíndromos (aquí va otra palabra difícil), por su experiencia profesional, y nos invita a un verdadero camino del héroe o heroína que tiene altos y bajos, como la vida misma. Es obvio, invito con entusiasmo a leer este hermoso y profundo libro de Claudina. Que este libro se mastique, se disfrute, se cuente, se sienta y se comparta.
Dr. Luis María Cravino
Presidente de AO Consulting

Contenido:
Las transformaciones masticables. Los vínculos nutritivos. El propósito de Francisco. Las cápsulas. El nuevo mindset. David Bowie, el camaleón. El viaje del héroe y de la heroína. CÁPSULA 1. Storytelling. CÁPSULA 2. Emociones. CÁPSULA 3. Hackeando organigramas. Beatles transformadores. Más humanos que nunca. Bonus track: “El presente del trabajo: Reverse Poem”.

Detalles del libro

Peso	0.351 kg
Dimensiones	15 × 2 × 22 cm
ISBN	9789878387420
CANTIDAD DE PAGINAS	236
EDICIÓN	1 ERA
Autor	Claudina Restaino

Claudina Restaino

Nació en Buenos Aires, Argentina. Esespecialista en Recursos Humanos, con un marcado interés hacia la innovación y los procesos de transformación.
Realizó su Maestría en Gestión y Dirección de RR.HH.en la Universidad de San Andrés, donde previamente se había titulado con un Posgrado de Especialización en Gestión Estratégica de RR.HH.. Tuvo también la oportunidad de estudiar en unprograma de intercambio con Rowan University (New Jersey, EE.UU.).
Cuenta con más de 20 años de experiencia desarrollando y llevando adelante los departamentos de RR.HH. de distintas compañías, tanto en Argentina (Telefé, Grey Molinos Río de la Plata, Icon Clinical Research), como en Australia (Optus, The Travel Corporation, Landor), país donde vivió entre 2006 y 2007. Como Gerente Regional de RR.HH. ha liderado el área en Sydney y Melbourne, y dentro de los países de Latinoamérica, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, México y diversas operaciones en Centroamérica.
Diseñó y encabezó diversas iniciativas globales relacionadas a la transformación digital y cultural, el trabajo virtual, la atracción de talento y la diversidad e inclusión, entre otras.
A lo largo de su carrera también ha incursionado en modelos de consultoría acompañando desde el área de Personas a emprendedores y startups internacionales, ayudando a resolver desafíos de transformación cultural, aprendizaje, liderazgo y talento digital, en particular, en entornos de crecimiento disruptivo.
Es miembro del equipo académico de egresados de la Maestría RR.HH. de la Universidad de San Andrés, dedicado a explorar la innovación en el área y en el rol de RR.HH. en startups.