Descripción
| Este libro plantea los dilemas que se enfrenta día a día un directivo en un mundo de creciente complejidad.
La globalización de los negocios, el desempleo, los cambios tecnológicos y sociales plantean conflictos entre las necesidades personales de los dirigentes, las de su familia y las de su organización. Las consecuencias son visibles con la aparición de un hombre fragmentado, una familia olvidada y una organización inadaptada. Su propuesta del desarrollo de “un líder vital” como fuente de renovación y el resultado de un proceso de equilibrio y evolución del nivel de conciencia, está sustentada por el aporte profesional de Luís Oscar Vasta y de Luís Campanucci. Es un libro que integra los aspectos físicos, emocionales, mentales y espirituales presentes en toda persona con el ejercicio de un rol directivo. Sienta las bases para el desarrollo de los nuevos líderes en la era del conocimiento. |
| Contenido:
Situación: el hombre fragmentado, las organizaciones inadaptadas, la familia olvidada, liderazgo vital como fuente de renovación. Intervención: modelo, proceso de aprendizaje, estados de conciencia. Integrando el management y el bienestar personal. Practicas vitales: bioenergia, alimentación, respiración, vitalizacion de centros energéticos. Investigaciones, prácticas de aprendizaje vital, estrés, ionizacion, liderazgo como fuente de investigación |
Comentarios
No hay comentarios todavía