Es Profesor en Management y Organización en
la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella.
Tiene un doctorado de la Warwick Business School, Universidad
de Warwick, en el Reino Unido.
Ha sido profesor titular en el IAE Business School (Argentina)
y profesor visitante en el IESE Business School (España),
Nyenrode Business Universiteit (Holanda) y en la Universidad
Adolfo Ibañez (Chile y Miami).
¿Cómo hacemos? | Andrés Hatum
Es un experto líder en talento, desarrollo de carrera y estrategia de recursos humanos, y ha
publicado artículos en el British Journal of Management, Management Research, Family
Business Review y Harvard Business Review. También publicó libros en español como
Dirigiendo Personas (Temas, 2004); Organizaciones que Crecen (Temas, 2006); La Carrera
Profesional (Granica, 2009); El Futuro del Talento (Temas, 2011); y, en inglés: Adaptation or
Expiration in Family Firms: Organizational Flexibility in Emerging Economies (Edward Elgar
Publishing, 2007); Next Generation Talent Management (Palgrave Macmillan, 2010); y, The
New Workforce Challenge (Palgrave Macmillan, 2013).